Page 7 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_ES
P. 7
Después de que todos los socios hayan recopilado sus datos nacionales,
Mindshift e IB los analizaron y diseñaron la Metodología JOBS4ALL, en la que se
presentan los resultados y se describe cada nivel de la metodología JOBS4ALL,
incluida una guía práctica para su implementación y ejemplos de prácticas.
La segunda parte del resultado es un programa de desarrollo profesional
continuo (CPD) combinado a medida para mejorar las habilidades de los
profesionales de VET, ayudándolos a desarrollar su camino de 2 niveles y
construir excelencia en el compromiso del empleador. El CPD considera las
necesidades y los contextos actuales de los proveedores y profesionales de FP,
con base en los resultados proporcionados por los LEG y presentados en la
Metodología JOBS4ALL.
6
