Page 2 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_ES
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CONTENIDO
CONTEXTO DEL PROYECTO ............................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................... 5
OPORTUNIDADES, DESAFÍOS Y CUALIDADES DEL COMPROMISO EMPLEADOR ............................... 7
LA METODOLOGÍA ......................................................................................................................... 14
NIVEL 1: DANDO FORMA A LA EMPRESA VET ................................................................................ 16
1.1 INNOVANDO ITINERARIOS EDUCATIVOS .................................................................................. 16
1.2 FORTALECIMIENTO DE LA FP INCLUSIVA .................................................................................. 23
1.3 IMPULSO A LA DIGITALIZACIÓN ............................................................................................... 29
NIVEL 2: FOMENTO DE LA SOSTENIBILIDAD DE LAS EMPRESAS VETERINARIAS ............................. 35
2.1 TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL ..................................................................................... 35
2.2 TRABAJO EN RED Y CABILDEO .................................................................................................. 43
2.3 POTENCIAR LA MOVILIDAD Y LA INTERNACIONALIZACIÓN ...................................................... 52
MEJORES PRÁCTICAS Y FACTORES DE ÉXITO EN WBL Y COMPROMISO EMPLEADOR .................... 61
CONSIDERACIONES FINALES .......................................................................................................... 73
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