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En cuanto a la comunicación, que fue la cualidad más referida, también se indicó
que debe ser eficaz, fluida, constante y cercana.
La apertura para aprender cosas nuevas, diferentes opiniones y puntos de vista

también se mencionó como esencial, junto con el respeto por la experiencia y
los conocimientos tanto de los proveedores de VET como de los empleadores.

Además, también se declaró como importante :
 la necesidad de la mejora continua de la relación de compromiso

mediante la comunicación frecuente
 considerar las necesidades cambiantes de las empresas y lo que las

organizaciones VET pueden proporcionar en términos de contenido
 monitorear y evaluar el compromiso
 proporcionar una buena formación de tutores antes del período WBL

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