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Figura 1: Vía de 2 niveles de JOBS4ALL para la participación del empleador
Esta metodología sugiere una relación FP-empresa ideal en el contexto
contemporáneo y describe las actividades que lo sustentan. Las actividades
descritas en el primer nivel son importantes para dar forma a la relación y las
actividades en el segundo nivel son fundamentales para garantizar la
sostenibilidad de la empresa VET.
A continuación se detallan cada uno de los dos niveles de la vía de compromiso
del empleador de 2 niveles de JOBS4ALL. Para cada una de las tres áreas de los
dos niveles, se presenta un marco teórico general junto con ejemplos de buenas
prácticas de cada país socio y de otros países europeos.
La información presentada se puede utilizar y adaptar a cualquier relación VET-
empleador.
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