Page 67 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL

VET 4.0 został uruchomiony w 2016 r., prześwietlając 14 uznanych w Niemczech zawodów.
Opracowano w nim zalecenia dotyczące struktury wstępnego i ustawicznego kształcenia
zawodowego, a także dalszego rozwoju ram systemowych oraz dalszego rozwoju krajowych
regulacji dotyczących wstępnego i ustawicznego kształcenia zawodowego. Uzupełniające
opracowanie na temat VET 4.0 jest dostępne w języku niemieckim na stronie:
www.bibb.de/dienst/veroeffentlichungen/de/publication/show/10371

GRECJA
Projekt InTraRed
www.intrared.eu/en/about
Po latach kryzysu gospodarczego i politycznego do Europy powrócił prężny wzrost gospodarczy,
spada bezrobocie, a Europa jest gotowa do stworzenia podstaw swojej przyszłości. Małe i średnie
przedsiębiorstwa (MŚP) oraz przedsiębiorcy mają kluczowe znaczenie dla określenia nowych dróg
prowadzących do bardziej zrównoważonego wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu ze
względu na ich podwójną rolę w tworzeniu i rozpowszechnianiu innowacji oraz zapewnianiu
zatrudnienia.
Po latach kryzysu gospodarczego i politycznego do Europy powrócił prężny wzrost gospodarczy,
spada bezrobocie, a Europa jest gotowa do stworzenia podstaw swojej przyszłości. Małe i średnie
przedsiębiorstwa (MŚP) oraz przedsiębiorcy mają kluczowe znaczenie dla określenia nowych dróg
prowadzących do bardziej zrównoważonego wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu ze
względu na ich podwójną rolę w tworzeniu i rozpowszechnianiu innowacji oraz zapewnianiu
zatrudnienia.
Projekt InTraRed ma na celu budowanie zarządzania innowacjami w MŚP poprzez aktywne
zaangażowanie profesjonalistów VET. Dostawcy VET są kluczowym pomostem edukacyjnym
pomiędzy MŚP, a edukacją. Często występuje fragmentacja w procesie zarządzania innowacjami
w firmach, a na dostawcach VET jako kluczowych interesariuszach edukacji spoczywa obowiązek
zajęcia się tym problemem. W odpowiedzi na tę fragmentację, projekt InTraRed rozwija i zapewnia:
- mieszany program nauczania zarządzania innowacjami dla MŚP, który uwzględnia czas i zasoby
ludzkie dostępne w MŚP
- program szkolenia w miejscu pracy dla osób zawodowo zajmujących się kształceniem
i szkoleniem zawodowym, mający na celu wsparcie ich w dostarczaniu nowych zasobów
programowych i udzielaniu MŚP wsparcia w procesie zarządzania innowacjami
- obserwacja dobrych praktyk, aby zrozumieć znaczenie innowacji i zakłóceń oraz dowiedzieć
się, jakie osoby prowadzą innowacje w dzisiejszym świecie biznesu w każdym z krajów
partnerskich
- dynamiczną platformę internetową, która ułatwia mobilne uczenie się na żądanie, oraz
prowokujący do myślenia dokument strategiczny na temat innowacji w dobie zakłóceń,
opracowany na podstawie działań wdrożeniowych projektu.

Korporacyjny pakt na rzecz ram rozwoju (CPDF)

66