Page 66 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL

NIEMCY
Dywersyfikacja VET
www.bibb.de/de/65925.php
Niemcy są jednym z niewielu krajów z wdrożonym dualnym systemem VET, co oznacza, że
kształcenie składa się z części teoretycznej (szkoła zawodowa) i części praktycznej (zakłady pracy).
Regularnie opracowywane są nowe regulacje dotyczące kształcenia wstępnego i ustawicznego,
a istniejące są poddawane rewizji. W rezultacie powstają nowe i zmodernizowane zawody
w ramach szkolenia wstępnego i ustawicznego, które spełniają aktualne wymagania gospodarki,
polityki i społeczeństwa.
Reorganizacja kształcenia wstępnego i ustawicznego zapewnia konkurencyjność kształcenia
dualnego w Niemczech. Obejmuje to dywersyfikację i specjalizację standardowych szkoleń
i uznanych stopni VET.
W 2019 roku w Niemczech było 326 uznanych lub uważanych za uznane zawodów wpisanych na
listę.

Upowszechnienie szkoleń w sektorze opieki
www.bundesgesundheitsministerium.de/pflegeberufegesetz/faq-pflegeberufegesetz.html
Sektor opieki jest częścią "żywotnej infrastruktury" w Niemczech i jest silnie dotknięty zmianami
demograficznymi. Z jednej strony starzejące się społeczeństwo stwarza większe zapotrzebowanie
na opiekę, zwłaszcza w zakresie opieki geriatrycznej, a z drugiej strony niski wskaźnik urodzeń
w ciągu ostatnich 20 lat w Niemczech prowadzi do braku wykwalifikowanych pracowników w ogóle
i w sektorze opieki. Pandemia Covid19 jeszcze bardziej pogorszyła ten problem.
Aby wyszkolić w przyszłości międzysektorowy personel opiekuńczy, Federalne Ministerstwo
Zdrowia ułatwiło reformę kształcenia zawodowego w zakresie opieki, zwaną "generalistyką". Nowe
wykształcenie ogólne łączy trzy dotychczasowe zawody opiekuńcze w zakresie "opieki
geriatrycznej", "opieki zdrowotnej i pielęgniarskiej" oraz "opieki zdrowotnej i pielęgniarskiej nad
dziećmi", aby umożliwić praktykantom opiekę nad osobami w każdym wieku we wszystkich
obszarach opieki.
Nowe szkolenie oferuje absolwentom dodatkowe możliwości zawodowe dzięki automatycznemu
uznawaniu kwalifikacji zawodowych specjalisty. Jest ono ważne również w innych państwach
członkowskich UE i umożliwia personelowi opiekuńczemu pracę w różnych dziedzinach opieki, od
opieki doraźnej, poprzez opiekę ambulatoryjną, aż po opiekę długoterminową, oraz jeszcze lepsze
dostosowanie swojego życia zawodowego do własnego rozwoju osobistego i sytuacji życiowej.

Digitalizacja sektora kształcenia i szkolenia zawodowego w związku z przemysłem 4.0/5.0
www.bildungsserver.de/digitalisierung-der-arbeitswelt-arbeit-berufsbildung-und-industrie-4.0-
11628-de.html
Przemysł 4.0 ułatwia prowadzenie działalności produkcyjnej za pomocą najnowocześniejszych
technologii informacyjnych i komunikacyjnych. Proces ten wymaga również głębokiej transformacji
sektora kształcenia i szkolenia zawodowego, aby sprostać potrzebom świata biznesu i obejmuje
podnoszenie kwalifikacji obecnych i zdobywanie nowych umiejętności przez przyszłych
pracowników.

65