Page 72 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL

PORTUGALIA
INCoDe
www.incode2030.gov.pt
Inicjatywa polityki publicznej poświęcona wzmocnieniu umiejętności cyfrowych, z silnym naciskiem
na edukację i szkolenia zawodowe. Jest ona rozwijana poprzez zbieżne inicjatywy promowane przez
podmioty publiczne i prywatne.
Pięć kluczowych obszarów działania:
- Kształcenie i szkolenie zawodowe - szkolenie młodych ludzi poprzez wzmocnienie umiejętności
cyfrowych na wszystkich poziomach kwalifikacji i sposobów kształcenia i szkolenia
- Kwalifikacje i podnoszenie kompetencji - szkolenie zawodowe dla dorosłych, zapewniające im
umiejętności cyfrowe cenione w integracji i reintegracji na rynku pracy
- Włączenie - szkolenie i dostęp całej populacji do technologii cyfrowych
- Szkolenia zaawansowane - promowanie szkoleń na wyższym poziomie, wzmacnianie wyższych
technicznych kursów zawodowych, a także absolwentów i podyplomowych szkoleń
zawodowych
- Badania naukowe - zagwarantowanie warunków do tworzenia nowej wiedzy w zakresie
przełomowych technologii i udziału w międzynarodowych programach badawczo-
rozwojowych

Inicjatywa w sposób przekrojowy zapewnia promowanie równości płci, obalając stereotypy
w dziedzinie technologii i promując równe szanse.

Programa Ser Pro
www.iniciativaeducacao.org/pt/programas/ser-pro
"Program Być Pro" ma na celu poprawę jakości kształcenia i szkolenia młodych ludzi, koncentrując
się na uczniach, którzy chcą ukończyć szkołę średnią z praktycznym przygotowaniem i kwalifikacjami
zawodowymi.
Stwarza to większą bliskość między życiem w szkole a życiem w przedsiębiorstwie i umożliwia
dostosowanie kształcenia zawodowego do możliwości zatrudnienia w każdym regionie.
Łączy szkoły i firmy, ułatwiając przejście uczniów z odpowiednimi kwalifikacjami do życia
zawodowego i zmniejsza deficyt wyspecjalizowanych techników w firmach.
Gminy zapewniają wsparcie instytucjonalne w celu ustabilizowania relacji między szkołami
a firmami, pomagając w identyfikacji bardziej odpowiednich obszarów zawodowych w regionach
oraz firm o lepszych warunkach partnerstwa ze szkołami.
Program odbywa się obecnie w 13 szkołach i na 14 kursach w całym kraju.

Marca Entidade Empregadora Inclusiva
iefponline.iefp.pt/IEFP/apoioIncentivos/detalheMarcaInclusiva.jsp
Marka "Inclusive Employer Brand" ma na celu publiczne uznanie i wyróżnienie otwartych
i integracyjnych praktyk zarządzania wypracowanych przez pracodawców w odniesieniu do osób
z niepełnosprawnościami. Jest ona skierowana do pracodawców, którzy przyczyniają się do
realizacji integracyjnego rynku pracy i wyróżniają się wzorcowymi praktykami w zakresie rekrutacji,
rozwoju i progresji; utrzymania i odbioru; dostępności; oraz obsługi i relacji ze społecznością.

71