Page 15 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL

 Uprzejmość

W odniesieniu do komunikacji, która była najczęściej wymienianą cechą,
wskazywano również, że musi być ona skuteczna, płynna, stała i bliska.

Otwartość na uczenie się nowych rzeczy, różne opinie i poglądy były również
wymieniane jako kluczowe, wraz z szacunkiem dla doświadczenia i wiedzy
specjalistycznej zarówno organizatorów VET, jak i pracodawców.

Dodatkowo za ważne uznano również:
 konieczność ciągłego doskonalenia stosunku zobowiązaniowego poprzez
częstą komunikację
 uwzględnienie stale zmieniających się potrzeb przedsiębiorstw oraz tego,

co organizacje VET mogą zapewnić w zakresie treści
 monitorowanie i ocena zaangażowania

 zapewnienie dobrego szkolenia dla opiekunów przed okresem WBL

14