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-   Cerca cooperación con negocios
                  -   Talleres sobre perfiles de puestos, incluida la evaluación de competencias


                                                         GRECIA
                 pinolo proyecto
                 www.pinoloeurope.eu
                 Pinolo  es  un  proyecto  Erasmus+  dirigido  a  artistas  desempleados,  creativos,  formadores,
                 organizaciones de orientación profesional, orientadores y todo profesional que trabaje en el ámbito
                 del arte.
                 El objetivo del proyecto es:
                  -   introducir material de formación único y aprendizaje experiencial
                  -   influir en los responsables políticos de la UE para mejorar las condiciones del mercado laboral
                     y crear nuevas oportunidades de empleo
                  -   brindar  herramientas  para  incursionar  en  iniciativas  de  emprendimiento  social  y
                     oportunidades de empleo
                  -   proporcionar inspiración para continuar experimentando con nuevas técnicas y mejorando
                     habilidades
                  -   estableciendo  el  arte  como  una  de  las  mejores  formas  de  expresión  incluso  en  entornos
                     educativos
                  -   sensibilizar  sobre  la  discriminación  a  la  que  se  enfrentan  las  personas  desempleadas  y
                     fomentar su inclusión
                 El proyecto disfruta de una sólida asociación a nivel europeo con organizaciones comprometidas a
                 brindar apoyo a los artistas para que obtengan empleo mientras contribuyen al desarrollo social.
                                                        IRLANDA
                 Habilidades 4 Proyecto de trabajo
                 skills4workproject.eu
                 El proyecto Skills 4 Work está financiado por la Agencia Nacional de Irlanda ( Leargas ) en el marco
                 del Programa Erasmus+.
                 El objetivo del proyecto es mejorar las vías de experiencia laboral para los trabajadores de FP
                 mediante la creación y validación de un modelo de implementación de aprendizaje basado en el
                 trabajo que involucre a las organizaciones y empresas de FP. El énfasis está en aprender de la
                 experiencia de los demás y entablar un diálogo real con los empleadores mediante el desarrollo del
                 modelo en estrecha colaboración con las empresas locales. A través de la implementación práctica
                 de diferentes enfoques de aprendizaje basados en el trabajo y la retroalimentación de las empresas,
                 el proyecto ha desarrollado pautas de implementación práctica que mejorarán significativamente
                 la calidad de la experiencia laboral tanto para los trabajadores de EFP como para las empresas en
                 los países socios. El proyecto benefició a los profesores de FP mediante la creación de materiales
                 de desarrollo profesional continuo y la transferencia transnacional de buenas prácticas a través de
                 eventos conjuntos de aprendizaje entre pares como parte del CPD.
                 Objetivos del proyecto:
                  -   aprender sobre los programas de experiencia laboral existentes en los países socios a través
                     de visitas prácticas de estudio organizadas para profesores de FP como parte de la estrategia
                     CPD














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