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POLÓNIA
JCommerce
www.jcommerce.eu/industry-4-0
Desde 2005, a JCommerce é especialista em serviços de desenvolvimento de software. É uma das
poucas empresas de TI e de software na Polónia que combina competências tecnológicas no
desenvolvimento de software, e.g., em RPA, Machine Learning, computação na nuvem e
plataformas digitais, com conhecimento dos processos de negócios decorrentes da implementação
de sistemas de inteligência empresarial e gestão da mobilidade empresarial (Jamf Pro).
Disponibiliza serviços de consultoria, implementação e desenvolvimento relacionados com a
digitalização de processos industriais e de desenvolvimento de software para a Indústria 4.0
adaptados às necessidades individuais do cliente. Inicia e executa muitos projetos de pesquisa e
desenvolvimento, para reunir e desenvolver competências na área de soluções de TI para as
indústrias de construção, energia, automação industrial, robótica e eletrônica. Desenvolve
ferramentas de TI existentes e criam ferramentas, assim como desenvolve algoritmos mais rápidos
e seguros para otimizar os processos de produção.
Paralelamente, desenvolve projetos específicos de apoio aos processos tecnológicos de produção,
bem como de gestão, planeamento e avaliação de riscos, principalmente na área de processamento
e análise de dados, bem como de controle em setores específicos. Tem como missão criar soluções
inovadoras, graças às quais a indústria atual será capaz de enfrentar os desafios que enfrenta, tais
como a implementação da Indústria 4.0, o desenvolvimento sustentável e o aumento da eficiência
da produção, reduzindo ao mesmo tempo os danos ambientais e sociais.
PORTUGAL
IEFP + APDC + Institutos de Educação Tecnológica
upskill.pt/
A UPskill é um projeto nacional que visa capacitar profissionais para trabalharem no setor das TIC
ou em empresas que necessitam de pessoal em TIC, após um período de formação.
Participantes:
 Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP): o serviço público de emprego e
formação disponibiliza aos formandos bolsas de formação e o pagamento de despesas com
a prestação da formação;
 Institutos de Educação Tecnológica: oferecem formação nas diferentes áreas tecnológicas;
 Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações (APDC): associação de
empresas do setor das TIC, que coordena a participação das empresas no projeto.
Faseamento:
 as empresas identificam as suas necessidades nas áreas tecnológicas, as áreas onde
necessitam de recursos humanos qualificados e o seu número;
 a direção da UPskill aprova (ou não) as ações de formação;
 institutos e empresas desenvolvem conjuntamente o conteúdo da formação;
 o projeto lança um processo de candidatura para pessoas com formação secundária;
 os candidatos realizam testes de inglês e psicométricos online;
 os candidatos com a melhor avaliação fazem entrevistas com as empresas e com o IEFP;
 os candidatos são classificados e colocados em cursos de formação – os cursos duram seis
meses em ambiente académico, seguidos de três a seis meses de FCT nas empresas;
 as avaliações são realizadas, sendo duas delas monitorizadas pelas empresas;
 os candidatos fazem entrevistas nas empresas, as quais contratam os que aprovam.

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