Page 5 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL

 przeprowadzenia wywiadów z 32 specjalistami VET, menedżerami VET,
uczniami VET i pracodawcami, aby przeanalizować na wideo ich

doświadczenia w zakresie WBL.
 zaangażowania 16 partnerów stowarzyszonych i ponad 800
zainteresowanych stron w realizację i promocję projektu.

Oczekiwane rezultaty i inne wyniki projektu JOBS4ALL to:
 Wiedza zdobyta na temat skutecznych ścieżek zaangażowania
pracodawców przez organizacje partnerskie i innych organizatorów

kształcenia i szkolenia zawodowego zaangażowanych w projekt.
 Umiejętności zdobyte w zakresie angażowania pracodawców przez
specjalistów VET zaangażowanych w projekt.

 Zwiększone wykorzystanie portalu edukacyjnego JOBS4ALL i wspólnoty
praktyk.
 Podniesienie świadomości i refleksja nad wspólnymi wyzwaniami

w zakresie angażowania pracodawców.
 Wzmocnione powiązania, synergia i współpraca między organizacjami

partnerów, ale także między innymi organizatorami kształcenia i szkolenia
zawodowego i ich siecią pracodawców, partnerów społecznych
i zainteresowanych stron.
 Zwiększone uznanie VET i WBL za atrakcyjny i sprzyjający włączeniu

społecznemu sposób kształcenia i zwiększania szans na zatrudnienie.
 Zwiększona zdolność organizatorów i specjalistów VET do proaktywnego

angażowania się w sprawy pracodawców.
 Głęboko zakorzenione partnerstwo strategiczne z lokalnymi, krajowymi
i międzynarodowymi pracodawcami każdej wielkości w celu opracowania
i dostarczenia integracyjnych rozwiązań w zakresie kształcenia i szkolenia

zawodowego, które zaspokoją ich obecne i specyficzne potrzeby
w zakresie umiejętności, przy jednoczesnym planowaniu tych przyszłych.

 Zwiększone wykorzystanie, możliwość transferu i skalowalność projektu
i jego rezultatów - dostępnych jako Otwarte Zasoby Edukacyjne (OER)
w języku niemieckim, angielskim, portugalskim, hiszpańskim, greckim
i polskim - przez organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego

i profesjonalistów, ale także przez inne podmioty edukacyjne, takie jak

4