Page 22 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL

- Warsztaty dotyczące profili zawodowych, w tym oceny umiejętności

GRECJA
Projekt Pinolo
www.pinoloeurope.eu
Pinolo to projekt Erasmus+ skierowany do bezrobotnych artystów, twórców, trenerów, organizacji
zajmujących się doradztwem zawodowym, doradców i każdego profesjonalisty, który działa
w obszarze sztuki.
Celem projektu jest:
- wprowadzenie unikalnych materiałów szkoleniowych i uczenia się przez doświadczenie
- wpływanie na decydentów politycznych UE w celu poprawy warunków na rynku pracy
i tworzenia nowych możliwości zatrudnienia
- dostarczenie narzędzi do podejmowania inicjatyw z zakresu przedsiębiorczości społecznej
i możliwości zatrudnienia
- zapewnienie inspiracji do dalszego eksperymentowania z nowymi technikami i doskonalenia
umiejętności
- ustanowienie sztuki jako jednego z najlepszych sposobów ekspresji nawet w środowiskach
edukacyjnych
- podniesienie świadomości na temat dyskryminacji, z jaką spotykają się osoby bezrobotne
i wspieranie ich integracji

Projekt cieszy się silnym ogólnoeuropejskim partnerstwem z organizacjami zaangażowanymi
w udzielanie wsparcia artystom w zdobywaniu zatrudnienia, przyczyniając się jednocześnie do
rozwoju społecznego.
IRLANDIA
Projekt Skills 4 Work
skills4workproject.eu
Projekt Skills 4 Work jest finansowany przez Irlandzką Agencję Narodową (Leargas) w ramach
programu Erasmus+.
Celem projektu jest poprawa ścieżek doświadczenia zawodowego dla pracowników VET poprzez
stworzenie i walidację modelu wdrażania kształcenia opartego na pracy, angażującego organizacje
VET i biznes. Nacisk położony jest na uczenie się na podstawie wzajemnych doświadczeń
i angażowanie się w prawdziwy dialog z pracodawcami poprzez rozwijanie modelu w ścisłej
współpracy z lokalnymi przedsiębiorstwami. Poprzez praktyczne wdrożenie różnych podejść do
uczenia się w miejscu pracy oraz informacje zwrotne od przedsiębiorstw, projekt opracował
praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania, które znacznie poprawią jakość doświadczenia
zawodowego zarówno dla pracowników VET, jak i przedsiębiorstw w krajach partnerskich. Projekt
przyniósł korzyści nauczycielom VET poprzez stworzenie materiałów do ciągłego rozwoju
zawodowego i transnarodowy transfer dobrych praktyk poprzez wspólne wydarzenia związane
z partnerskim uczeniem się w ramach CPD.
Cele projektu:
- zapoznanie się z istniejącymi programami doświadczeń zawodowych w krajach partnerskich
poprzez praktyczne wizyty studyjne organizowane dla nauczycieli VET w ramach strategii CPD

21