Page 25 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL

1.2 Wzmacnianie kształcenia i szkolenia zawodowego sprzyjającego

włączeniu społecznemu

1.2 Wzmacnianie
integracyjne VET

Wspieranie pracodawców w zapewnianiu bardziej efektywnych ścieżek
kształcenia w miejscu pracy dla wszystkich, ze szczególnym uwzględnieniem
osób narażonych na wykluczenie, tworząc otwarte, integracyjne środowisko
uczenia się, uwzględniając Salzburską Deklarację Edukacyjną "W kierunku
bardziej integracyjnego środowiska uczenia się w Europie".

Systemy VET powinny zapewniać kształcenie i szkolenie zawodowe sprzyjające
włączeniu społecznemu, oferujące możliwości spójności społecznej
i gospodarczej, przekazujące wartości europejskie i sprzyjające rozwojowi
postawy obywatelskiej. Wszystkie uczące się osoby muszą mieć możliwość
rozwinięcia pełnego potencjału zawodowego i osobistego w perspektywie
uczenia się przez całe życie.

Aby uznać ścieżkę kształcenia i szkolenia zawodowego za integracyjną, musi ona

uwzględniać i integrować cztery następujące zasady:
 nabywanie kompetencji i kwalifikacji gwarantujących rozwój osobisty
i zawodowy, zdolność do zatrudnienia, aktywność obywatelską i zdolność
do adaptacji uczących się

 dostępne, atrakcyjne, odpowiednie i innowacyjne programy nauczania
 odpowiedź na potrzeby gospodarcze i społeczne

 integracja różnorodności i wspólna odpowiedzialność

Na podstawie tych zasad można wprowadzić w życie kilka konkretnych środków,
tak aby ścieżki kształcenia i szkolenia zawodowego miały charakter integracyjny,
gwarantując możliwości szkoleniowe dla wszystkich. Można to osiągnąć poprzez
zapewnienie:

 zrównoważonego pod względem płci dostępu do VET
 możliwości zarówno dla młodzieży, jak i dorosłych

 uznawania wcześniejszego uczenia się

24