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Organizações de diferentes regiões podem trabalhar em conjunto, mesmo
unindo financiamento público e privado, para apoiar o alinhamento dos
programas de EFP com as necessidades comuns.

A altura em que os empregadores estão mais envolvidos acontece quando uma
empresa ou associação assume a liderança para iniciativas ou parcerias de
desenvolvimento da força de trabalho. Neste período, podem trazer os seus
recursos combinados, conhecimentos e influência na resolução de questões
laborais relacionadas com a formação de uma forma sustentável. Se uma
parceria está realmente interessada no desenvolvimento regional, ajuda a
reduzir as barreiras de confiança que muitas vezes inibem os empregadores a
partilhar informações e colaborar de forma eficaz. Para os parceiros de EFP e

outros prestadores de ensino e formação, estas parcerias ajudam a garantir que
os currículos respondem às necessidades dos empregadores.

Algumas recomendações adicionais para parcerias de liderança:
 estabelecer uma estrutura formal e um memorando de entendimento
para gerir a parceria;

 promover a partilha das melhores práticas dos participantes;
 manter uma base de organizações permanentes para apoiar a cooperação
com outros stakeholders que possam entrar/sair da parceria;
 permitir que as parcerias cresçam, se desenvolvam e se adaptem ao
ambiente em constante mudança do setor económico e às consequentes
exigências laborais;

 mapear os prestadores de EFP da área, a sua oferta de formação e
recursos, ajudando os empregadores a entender como podem apoiar o
desenvolvimento da sua força de trabalho;
 avaliar o impacto das parcerias e incentivar a melhoria constante;

 recolher dados sobre o progresso e os resultados dos participantes,
analisá-los e pedir o feedback dos empregadores, uma vez contratados os
participantes após a FCT. Desta forma, o retorno do investimento para
todas as partes é avaliado.

Apresentam-se, seguidamente, os procedimentos concretos que estão a
decorrer nos países parceiros do projeto JOBS4ALL e de forma transversal em
toda a UE no que diz respeito ao networking e ao lobbying entre os prestadores

de EFP, empregadores e stakeholders.

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