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Die Schule fördert: individuelle Lernwege; Entwicklung besonderer Begabungen;
Eigenverantwortung; Selbstverwirklichung; die Einzigartigkeit des Einzelnen; Beziehung statt
Erziehung.
Mehr Infos unter https://www.youtube.com/watch?v=r9nE8rqRyVI

Griechenland
ELMI Projekt
www.iasismed.eu/iasis/elmi-education-for-labour-market-
integration/?lang=en&portfolioCats=50%2C50
Bildung für die Integration in den Arbeitsmarkt: Enabling Educators to Better Target Low
Qualified Adults (ELMI) ist ein Erasmus+ Projekt mit den Zielen:
- Steigerung der Kompetenzen von Pädagogen
- Entwicklung der Kapazitäten von Organisationen, die Erwachsene ausbilden, die mehrfach
diskriminiert werden
- Identifizierung, Sammlung und Analyse bewährter Praktiken und deren Transfermöglichkeiten
- Pädagogen in die Lage versetzen, eine bessere Integration der Endbegünstigten in die
Gesellschaft und den Arbeitsmarkt zu fördern
- Aufbau eines internationalen Netzwerks von Erwachsenenbildungseinrichtungen, die an
künftigen Projekten auf der Grundlage von ELMI arbeiten
- Förderung des interethnischen Dialogs und des Kampfes gegen Diskriminierung

IRLAND
Das Team von Great Place to Work: CACI - Chancen für Verbindungen schaffen
www.irishtimes.com/special-reports/best-workplaces/great-place-to-work-special-award-results-
1.4493952
Das CACI Great Place to Work Team widmet sich seit mehreren Jahren der Verbesserung der
internen Kultur. Die Leidenschaft dieser Gruppe wird durch ihre unermüdliche Arbeit in einer Reihe
von operativen Bereichen deutlich. Durch die Kombination von Vorschlägen der Mitarbeiter mit
ihrem eigenen Einfallsreichtum haben sie sinnvolle Veränderungen in den Bereichen Wohlbefinden,
Sammlung und Umsetzung bewährter Praktiken, Engagement im Rahmen der sozialen
Verantwortung der Unternehmen und soziale Aktivitäten herbeigeführt. Die Schaffung eines
Zugehörigkeitsgefühls für alle Mitarbeiter, unabhängig von Dauer der Betriebszugehörigkeit, Alter
oder Herkunft, ist ein edles Unterfangen, das derzeit in vielen Unternehmen mehr denn je im
Vordergrund steht. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es sinnvoller Praktiken, die allen
Mitarbeitern eine Stimme geben.
POLEN
Stiftung Aktive Rehabilitation (FAR)
www.far.org.pl/select-your-language/english.html
FAR wurde von Rollstuhlfahrern für Rollstuhlfahrer gegründet und lehrt Menschen mit
Rückenmarksverletzungen oder Trägheit der Gliedmaßen, ein normales Leben im Rollstuhl zu
führen und die Ziele zu erreichen, die sie vor ihrem Unfall angestrebt haben.
FAR implementiert und entwickelt ein umfassendes Programm zur sozialen und beruflichen
Aktivierung. Sein Hauptziel ist eine umfassende, systematische Lösung für möglichst viele
Probleme, die zur Ausgrenzung von Menschen mit Behinderungen beitragen.

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