Page 76 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_ES
P. 76

quién  tiene  el  poder  de  toma  de  decisiones  en  cada  empresa,  si  las
                       organizaciones tienen experiencia en la participación con proveedores de

                       FP  o  qué  relaciones  tienen  con  otras  partes  interesadas,  como
                       instituciones gubernamentales. .


                     Cree  un  equipo  con  representantes  de  empresas  con  diferentes
                       funciones: cada empleador que se dedique a la FP debe tener algunas
                       personas involucradas en esta relación, como representantes de recursos

                       humanos, trabajadores y personal con cargos gerenciales. Esto contribuye
                       a tener una visión más amplia de las necesidades de la empresa, así como
                       a evitar que una sola persona se vea sobrecargada de trabajo. Además, si
                       alguien deja este equipo de trabajo de FP en la empresa, alguien más en

                       este equipo puede reemplazarlo fácilmente, contribuyendo a una mejor
                       sostenibilidad del proyecto.


                     Comprender  el  mundo  de  los  negocios:  es  esencial  comprender  el
                       enfoque de los empleadores, que a menudo se centra más en producir
                       bienes  u  ofrecer servicios  que  generen  ganancias,  en  lugar  de  brindar

                       oportunidades  de empleo o contribuir al  desarrollo  de  los empleados.
                       Conocer las prioridades de cada lado del compromiso facilitará el cálculo
                       de objetivos comunes  que contribuyan al éxito de ambas  partes en la

                       relación.

                     Agregar valor: los proveedores de VET deben brindar valor agregado a los

                       empleadores con los que interactúan, como la oportunidad de contribuir
                       a un  plan  de estudios adaptado a las  necesidades  de  las empresas en
                       términos de conocimientos y habilidades de los trabajadores. Además, los

                       proveedores de FP deben presentar una visión holística de las tendencias
                       del  mercado  laboral  en  las  áreas  en  las  que  operan  las  empresas  y
                       relacionarlas con el resto del sector empresarial que las rodea.


                     Fomentar la relación: al igual que cualquier otra relación, es necesario
                       fomentar continuamente la relación entre los proveedores de VET y los

                       empleadores.  Por  lo  tanto,  por  ejemplo,  además  del  paso  inicial  de
                       contribuir al currículo, es importante estar al tanto del progreso de
                       los  alumnos  en  el  lugar  de  trabajo  y  si  muestran  lagunas  en  las








                                                           75
   71   72   73   74   75   76   77   78