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MEJORES PRÁCTICAS Y FACTORES DE ÉXITO EN ABT Y
COMPROMISO EMPLEADOR
La Metodología JOBS4ALL presentada ofrece una guía práctica para su
implementación y ejemplos de modelos/prácticas de participación de los
empleadores nacionales y europeos para cada una de las seis áreas cubiertas.
Además, y para asegurar una implementación aún más efectiva de esta
Metodología, a continuación se presentan algunas mejores prácticas generales
adicionales y factores de éxito en VET y en el compromiso de VET-empresas en
los países participantes de JOBS4ALL pero también de otros países europeos.
Estas prácticas están principalmente relacionadas con los jóvenes
desempleados, la integración de la diversidad, el aprendizaje permanente, los
planes de resiliencia posteriores a la COVID-19, la transformación digital,
incluido el trabajo a distancia, las habilidades blandas, la sostenibilidad y la
flexibilidad de los sistemas de FP con respecto a la participación de los
empleadores. Además, también se mencionan algunas recomendaciones y
políticas de la Unión Europea.
Tener en cuenta estas mejores prácticas y factores de éxito puede ser relevante
para adaptar e implementar localmente la Metodología a los contextos de
países específicos.
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