Page 39 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL
P. 39

zawodowych, przygotowując osoby do wykonywania obecnej i przyszłej
                       pracy oraz do tworzenia miejsc pracy

                     szacuje  się,  że  kształcenie  i  szkolenie  zawodowe  propaguje  wartości
                       europejskie i podnosi poziom obywatelstwa
                     oczekuje  się,  że  świadczenie  usług  edukacyjnych  stanie  się  bardziej

                       elastyczne  w  odniesieniu  do  granic  profili  instytucjonalnych,  grup
                       docelowych, programów nauczania i środowisk edukacyjnych
                     kształcenie  ogólne,  kształcenie  i  szkolenie  zawodowe,  doskonalenie

                       zawodowe,  wyższe  kształcenie  i  szkolenie  zawodowe  oraz  szkolnictwo
                       wyższe  będą  prawdopodobnie  miały  mniej  granic  i  będą  w  większym
                       stopniu wzajemnie powiązane

                     ze  względu  na  szybką,  ciągłą  ewolucję  rynku  pracy,  kontynuowanie
                       kształcenia i szkolenia zawodowego oraz rozwój specjalistów przez całe
                       życie jest coraz większą koniecznością

                     finansowanie kształcenia i szkolenia zawodowego musi zwiększyć budżety
                       na szkolenie dorosłych pracowników
                     polityka  i  ramy  VET  muszą  być  bardziej  zorientowane  na  praktykę

                       i odpowiadać potrzebom rynku pracy i pracowników
                     przewidywanie umiejętności musi być szybciej wychwytywane i szybciej

                       przyjmowane  przez  systemy  VET,  zwłaszcza  w  odniesieniu  do
                       pojawiających się nowych technologii i metod organizacji pracy
                     Systemy kształcenia i szkolenia zawodowego mogą opracować elastyczne
                       formaty programów nauczania, aby łatwo można było dodawać nowe lub

                       bardziej zaawansowane umiejętności
                     Kształcenie  i  szkolenie  zawodowe  musi  równoważyć  oczekiwania

                       uczących się dotyczące odpowiednich dla nich kompetencji, oczekiwania
                       pracodawców  dotyczące  zapotrzebowania  na  kompetencje  w  miejscu
                       pracy  i  oczekiwanej  wydajności  oraz  oczekiwania  społeczeństwa
                       dotyczące spójności społecznej

                     należy  zwiększyć  zaangażowanie  zainteresowanych  stron  na  szczeblu
                       krajowym, regionalnym, lokalnym, instytucjonalnym i sektorowym oraz
                       partnerów społecznych w zarządzanie polityką VET

                     należy  w  większym  stopniu  wprowadzać  do  kształcenia  i  szkolenia
                       zawodowego oraz do uczenia się w miejscu pracy narzędzia dydaktyczne
                       oparte na technologii










                                                           38
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44