Page 34 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_PL
P. 34

Z drugiej strony, młodzi aktorzy, którzy obecnie próbują zbudować swój profil zawodowy, czyli
                 swoją obecność w sieci - profesjonalne platformy, cyfrowe portfolio, cyfrowe przestrzenie sieciowe,
                 cyfrowe  CV,  filmy  z  przesłuchań,  autoprezentację  podczas  wywiadów/audycji  online  -  muszą
                 udoskonalić swoje umiejętności cyfrowe jako sposób na zwiększenie ich osobistych umiejętności
                 marketingu cyfrowego, co przyczyni się do rozwoju ich kariery.
                 Projekt DigitACT odpowiada na wyżej wymienione potrzeby, pomagając młodym aktorom i młodym
                 technikom w lepszym włączeniu się w rynek pracy w sektorze sztuk widowiskowych, który ulega
                 dramatycznej transformacji.





                                                         NIEMCY
                 Silicon Saxony - sieć zaawansowanych technologii dla globalnego sukcesu
                 www.silicon-saxony.de/en
                 Z 390 członkami, Silicon Saxony jest największą siecią high-tech w Saksonii i jednym z największych
                 klastrów mikroelektroniki i IT w Niemczech i Europie. Założony w 2000 roku Silicon Saxony jest
                 samofinansującym  się  stowarzyszeniem  łączącym  producentów,  dostawców,  usługodawców,
                 uniwersytety, instytuty badawcze, instytucje publiczne, jak również istotne dla przemysłu start-upy
                 w Saksonii i poza nią.
                 Częścią portfolio sieci jest kilka grup roboczych koncentrujących się na cyfryzacji. Najistotniejszą dla
                 ułatwienia uczenia się w oparciu o pracę w Przemyśle 4.0/5.0 jest SchuleWirtschaft (Szkoła-Biznes).
                 Jest to sieć na rzecz opartej na partnerstwie regionalnej współpracy firm ze szkołami. Jej celem jest
                 wypełnienie rosnącego  zapotrzebowania  na  wykwalifikowanych  pracowników  poprzez  wysokiej
                 jakości orientację zawodową.
                 Grupa robocza SchuleWirtschaft Dresden oferuje zatem szkołom i przedsiębiorstwom możliwość
                 wymiany  i  poznania  się,  jak  również  współpracy  w  zakresie  ukierunkowania  zawodowego
                 i studyjnego. W istocie chodzi o:
                  -   kreowanie entuzjazmu dla matematyki, informatyki, nauk przyrodniczych i techniki
                  -   promowanie partnerstwa współpracy między szkołami i przedsiębiorstwami
                  -   wzmocnienie orientacji zawodowej i akademickiej
                  -   większe zorientowanie nauczania na praktykę
                  -   wspieranie rozwoju jakości i niezależności szkół

                                                         GRECJA
                 Program Welcome
                 digitalwelcome.eu
                 Europejski  projekt  AMIF  Program  Welcome  (WELCOME)  ma  na  celu  wymianę  dobrych  praktyk
                 pomiędzy organizacjami specjalizującymi się w cyfrowym włączeniu grup defaworyzowanych oraz,
                 w  oparciu  o  tę  wymianę,  opracowanie  i  pilotowanie  innowacyjnej  metodologii  włączenia
                 społecznego  obywateli  państw  trzecich  w  działania  edukacyjne  i  społeczne,  życie  kulturalne,
                 wolontariat i działania związane z twórczością cyfrową.
                 W  tym  celu  konsorcjum  opracowało  program  twórczych  warsztatów  informatycznych  wraz
                 z metodyką i materiałami szkoleniowymi, oparty na dobrych praktykach partnerów i wykraczający














                                                           33
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39