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Entwicklung von Lehrplänen für die berufliche Bildung haben, damit diese
innovativ und an die Realität der Unternehmen angepasst sind.

Folglich ist es wichtig, die Relevanz der Berufsbildungslehrpläne für den

Arbeitsmarkt weiter zu verbessern. Ein lernergebnisorientierter Ansatz kann die
Berufsbildung stärken Lehrpläne auf dem Arbeitsmarkt, die notwendigerweise
die praktische Ausbildung und die Ausbildung am Arbeitsplatz einschließen.
Es ist auch notwendig, die Attraktivität der beruflichen Bildung zu erhöhen, um
hochqualifizierte und erfahrene Lehrer und Ausbilder zu gewinnen. Ihre
ständige berufliche Weiterbildung muss innovative Lehrmethoden und digitale
Fähigkeiten umfassen, damit sie mit hoher Qualität unterrichten und ausbilden
können.

Fasst man einige der bereits erwähnten Aspekte zusammen und fügt weitere
hinzu, muss ein Berufsbildungsweg, um innovativ zu sein, Folgendes bieten:

 einen lernerzentrierten Ansatz verfolgen, der sich auf die Bedürfnisse der

Lernenden konzentriert
 modulares und flexibles Lernen anbieten
 Mobilitätsmöglichkeiten beinhalten

 moderne Lernumgebungen, Pädagogik und Instrumente nutzen,
einschließlich des technologiegestützten Lernens

 nachhaltiges Wachstum unterstützen
 die Kreativität der Lernenden zu fördern
 auf die Prioritäten des wirtschaftlichen Umfelds einzugehen

 Berücksichtigung des aktuellen Stands der Technik in der Industrie,
insbesondere im Hinblick auf die vierte industrielle Revolution/Industrie
4.0

 Strategien zur Entwicklung von Unternehmen auf lokaler, regionaler,
nationaler und europäischer Ebene vorlegen
 Qualitätssicherungsmethoden zu integrieren

 die Rückmeldungen von Ausbildern, Auszubildenden und Arbeitgebern
zu berücksichtigen, um die Lehrpläne der beruflichen Bildung zu
verfeinern, zu aktualisieren und an die Bedingungen des Arbeitsmarktes

anzupassen

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