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o  Grupo  Internacional  RC2020  College  Group,  uma  rede  sem  fins
                              lucrativos de faculdades que discute questões globais para que os
                              formandos beneficiem de melhores oportunidades de formação.

                     cooperação através de projetos financiados entre prestadores de EFP e
                       empregadores,  que  desta  forma  podem-se  conhecer  melhor  e
                       estabelecer  planos  relativos  à  mobilidade  dos  formandos  do  EFP.  A
                       participação em atividades de formação e de disseminação e exploração
                       nos  projetos  permite  aos  stakeholders  ter  acesso  aos  resultados  dos
                       projetos, criando, assim, novas sinergias e processos cooperativos.

               Todos os meios mencionados podem abrir percursos para a FCT em diferentes
               países.  Os  formandos  e  os  trabalhadores  devem  estar  preparados  para  a
               mobilidade internacional antes que a mesma aconteça, os acordos de formação
               devem ser firmados e o alojamento deve ser organizado. Nas instalações onde
               decorrerá a FCT e durante a mobilidade, os formandos devem ser orientados e
               apoiados.

               A  cooperação  internacional  entre  os  prestadores  de  EFP  e  os  empregadores
               também permite a capacitação dos profissionais de EFP para o envolvimento
               efetivo dos empregadores em toda a Europa. O mundo do trabalho está a mudar
               a diferentes ritmos nos vários países e, por esta razão, as visões fornecidas pelos
               parceiros do projeto JOBS4ALL são consideradas para que possa existir apoio
               mútuo entre os países dos parceiros e noutros países, preparando-se da melhor

               forma possível os novos desafios relacionados com a FCT que possam abordar.

               Finalmente, é importante avaliar os resultados para melhorar a qualidade da
               cooperação,  o  que  deve  ser  feito  através  da  monitorização  regular  da
               implementação das parcerias, utilizando indicadores quantitativos e qualitativos

               para  aceder  ao  progresso  na  direção  dos  objetivos,  obter  feedback  dos
               participantes, controlar o número de pessoas envolvidas e analisar quaisquer
               outros dados de mobilidade relevantes.

               Apresentam-se, seguidamente, outros exemplos de  medidas  que estão a ser
               concretizadas  nos  países  parceiros  do  projeto  JOBS4ALL  no  que  se  refere  à
               promoção da internacionalização entre os prestadores de EFP, empregadores e

               stakeholders.
















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