Page 51 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_ES
P. 51

POLONIA
                 Agencia de Rzeszow para el Desarrollo Regional (RARR)
                 rarr.rzeszow.pl
                 RARR es una sociedad anónima sin fines de lucro establecida en 1993. El objetivo de RRDA es apoyar
                 el desarrollo de la región de Podkarpackie , mejorar la calidad y el nivel de vida de sus habitantes,
                 publicitar  las  oportunidades  que  ofrece  la  región,  incluida  su  excepcional  naturaleza  activos  y
                 potencial turístico, y promover una nueva imagen de la región como un lugar moderno, innovador
                 y  económicamente  desarrollado.  Las  principales  actividades  tienen  como  objetivo  apoyar  y
                 coordinar las actividades de desarrollo regional que conducen a un mayor crecimiento económico.
                 Contribuyen a promover la eficiencia y competitividad empresarial, así como la cultura turística y
                 laboral para potenciar y apoyar el desarrollo sostenible en la región.
                 El  objetivo  de  esta  Agencia  nacional  es  implementar  programas  de  desarrollo  económico  que
                 apoyen las actividades de innovación e investigación de las pequeñas y medianas empresas, el
                 desarrollo regional, el aumento de las exportaciones, el desarrollo de los recursos humanos y el uso
                 de  nuevas  tecnologías  en  las  actividades  empresariales.  RARR  está  involucrada  en  la
                 implementación  de  proyectos  nacionales  e  internacionales  financiados  por  los  fondos
                 estructurales,  el  presupuesto  estatal  y  los  programas  plurianuales  de  la  Comisión  Europea,  y
                 participa  activamente  en  la  creación  e  implementación  efectiva  de  la  política  estatal  sobre  el
                 espíritu  empresarial,  la  innovación  y  la  adaptabilidad  de  los  recursos  humanos.  recursos,
                 esforzándose por convertirse en una institución clave responsable de la creación de un entorno de
                 apoyo a los emprendedores.
                 También administran el Centro Regional de Transferencia de Innovación y la Red de Puntos de
                 Contacto  en  el  Voivodato  de  Podkarpackie  y  ejecutan  las  tareas  para  crear  vínculos  entre  los
                 participantes  de  los  sistemas  de  innovación  en  la  región.  Además,  la  RRDA  realiza  cursos  de
                 capacitación para empresarios y funcionarios de gobiernos locales interesados en diversos temas
                 relacionados con la innovación. Más de 6500 personas han participado en programas de formación.
                                                       PORTUGAL
                 Escola de Comércio de Lisboa ( Lisboa Escuela de Comercio)
                 escolacomerciolisboa.pt
                 La Escuela de Comercio de Lisboa implementa varias actividades que se enumeran a continuación
                 con el objetivo de establecer contactos y cabildeo.
                 Asesor  profesional:  empresario  o  empleado  de  una empresa  que  guía  una  clase  en  la  Escuela
                 durante  todo  el  año  escolar.  El  asesor  visita  la  clase,  participa  en  sus  proyectos,  apoya  a  los
                 estudiantes y los ayuda en el proceso de pasantía, para su mejor integración en el mercado laboral.
                 Salidas de campo: facilitar a los alumnos el contacto con la empresa, complementando la formación
                 presencial.
                 Plan de negocios: cubre diferentes tipos de organizaciones relevantes y se lleva a cabo a través del
                 establecimiento  de  alianzas,  representación  institucional  y  contactos  con  socios  actuales  y/o
                 potenciales.
                 Satisfacción de los grupos de interés: como una forma de evaluar la satisfacción de los diferentes
                 grupos de interés con respecto a los servicios que brinda la Escuela, periódicamente se aplican
                 encuestas  de  satisfacción  a  los  estudiantes,  sus  tutores,  personal  docente  y  no  docente,  y
                 empleadores de estudiantes de posgrado.
















                                                           50
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56