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andere relevante Bildungs- und Ausbildungsanbieter. Je breiter das Netzwerk
relevanter Partner ist, desto erfolgreicher wird es in der Regel sein, da jeder von
ihnen unterschiedliche Perspektiven und Ideen einbringen kann.
Die Grundlage für die Vernetzung besteht immer darin, Gemeinsamkeiten zu
finden, die den Interessen der Berufsbildungsanbieter und den Interessen der
Arbeitgeber/sonstigen Beteiligten gleichzeitig dienen. Dies ermöglicht, dass die
Aktivitäten der daran beteiligten Abschnitte effektiver sind, und dass der
Gemeinschaft durch diese Integration besser gedient ist. Dadurch wird auch
gewährleistet, dass die Investitionen in die allgemeine und berufliche Bildung
mit den Investitionen in die Entwicklung der Arbeitskräfte in Einklang gebracht
werden.
Entscheidungsfindungsprozesse in den Netzwerken können verschiedene
Formen annehmen, wie z. B. runde Tische mit Vertretern der
Berufsbildungszentren und der Arbeitgeberorganisationen. Diese Treffen
können unterschiedlichen Zwecken dienen:
Ermittlung der Berufsbereiche, in denen ein Mangel an Berufsanfängern
besteht oder in denen das vorhandene Personal um- bzw. weitergebildet
werden muss
Feststellung, welche Bereiche eine hohe Fluktuation aufweisen und ob
diese durch Investitionen in die Berufsbildung und das
arbeitsplatzbezogene Lernen verringert werden kann
zu entscheiden, wie Investitionen in arbeitsplatzbasiertes Lernen getätigt
werden
Ausbildungsprogramme zu entwickeln
die Ausbildung zwischen Berufsbildungsanbietern und anderen
Ausbildungsanbietern wie Sekundarschulen und postsekundären
Ausbildungsanbietern abzustimmen
festlegen, wie die Auszubildenden auf die Arbeitgeberorganisationen
verteilt werden
Die Konsortien müssen Aktionspläne für die Themen aufstellen, die sie in jeder
Sitzung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Beteiligten behandeln.
Um langfristig erfolgreiche Netzwerke aufrechtzuerhalten, ist eine
kontinuierliche Kommunikation erforderlich - sie unterstützt eine aktive
Beteiligung, bei der Engagement aufgebaut und die gleiche Vision verfolgt
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