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CONTEÚDO
O PROJETO ........................................................................................................................................ 2
INTRODUÇÃO.................................................................................................................................... 5
OPORTUNIDADES, DESAFIOS E QUALIDADES NO ENVOLVIMENTO DO EMPREGADOR ..................... 7
A METODOLOGIA ............................................................................................................................ 14
NÍVEL 1: POTENCIAR A RELAÇÃO EFP-EMPRESAS ........................................................................... 16
1.1 INOVAR OS PERCURSOS FORMATIVOS ................................................................................ 16
1.2 FORTALECER O EFP INCLUSIVO............................................................................................. 23
1.3 IMPULSIONAR A DIGITALIZAÇÃO ......................................................................................... 28
NÍVEL 2: PROMOVER A SUSTENTABILIDADE EFP-EMPRESAS .......................................................... 34
2.1 TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO .......................................................................... 34
2.2 NETWORKING E LOBBYING .................................................................................................. 40
2.3 PROMOVER A MOBILIDADE E A INTERNACIONALIZAÇÃO .................................................... 47
BOAS PRÁTICAS E FATORES DE SUCESSO NA FCT E NO ENVOLVIMENTO DO EMPREGADOR .......... 54
CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................................. 66
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