Page 19 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_EL

Η διαβούλευση με τους εργοδότες μπορεί να πραγματοποιηθεί
χρησιμοποιώντας διαφορετικές μεθόδους, όπως συνεντεύξεις πρόσωπο με
πρόσωπο, διαδικτυακές έρευνες ή συμμετοχή σε κοινές συναντήσεις

εργοδοτών για συζήτηση θεμάτων τάσης όπως ο ψηφιακός μετασχηματισμός
και η πράσινη οικονομία. Με τη συμμετοχή ομάδων εργοδοτών, οι πάροχοι ΕΕΚ
μπορούν να αποκτήσουν μια ευρύτερη προοπτική των επιχειρήσεων.

Σε αυτό το επίπεδο καινοτόμων εκπαιδευτικών οδών, είναι απαραίτητη μια
βαθιά δέσμευση. Οι πάροχοι ΕΕΚ και οι εργοδότες αποκτούν γνώση ο ένας για
τον άλλον και ικανότητα να καινοτομούν σε προγράμματα σπουδών,
στρατηγικές WBL, υπηρεσίες τοποθέτησης και προγράμματα σταδιοδρομίας –

π.χ.

Για τους εργοδότες, το μεγαλύτερο πλεονέκτημα αυτής της συμμετοχής στην
ανάπτυξη καινοτόμων εκπαιδευτικών οδών είναι ο εντοπισμός, η συνέντευξη
και η πρόσληψη πιθανών εργαζομένων που ολοκλήρωσαν με επιτυχία μια
διαδρομή ΕΕΚ.

Στη συνέχεια παρουσιάζονται παραδείγματα άλλων δραστηριοτήτων που
πραγματοποιούνται ήδη στις χώρες εταίρους του έργου JOBS4ALL αλλά και στη
Μάλτα σχετικά με καινοτόμες εκπαιδευτικές διαδρομές.

18