Page 80 - JOBS4ALL_PR1_Methodology_EL

Τέλος, η Μεθοδολογία JOBS4ALL συμπληρώνεται από:
 JOBS4ALL Πίνακας Μαθησιακών Αποτελεσμάτων και Πρόγραμμα CPD,

ένας συνδυασμένος εκπαιδευτικός πόρος για να βοηθήσει τους
διευθυντές και τους εκπαιδευτές ΕΕΚ να αναπτύξουν το μονοπάτι
JOBS4ALL και να δημιουργήσουν αριστεία στη δέσμευση των εργοδοτών.

 JOBS4ALL JOBS4ALL βίντεο μελέτης περίπτωσης, ένα σύνολο
περιπτωσιολογικών μελετών βίντεο που προκύπτουν από πρακτικές των

εταίρων του έργου, ομάδες τοπικών εμπειρογνωμόνων και πιλοτικές
δοκιμές που στοχεύουν στον προβληματισμό σχετικά με τις κοινές
ανάγκες και προκλήσεις στην αποτελεσματική δέσμευση των εργοδοτών
και τη συνεργασία ΕΕΚ-επιχειρήσεων.

 Πύλη μάθησης JOBS4ALL και κοινότητα πρακτικής –
http://jobs4all.erasmus.site–, για την παροχή ανοιχτής και άμεσης

πρόσβασης σε όλα τα αποτελέσματα που παράγονται στο πλαίσιο του
έργου JOBS4ALL, καθοδηγώντας τους παρόχους ΕΕΚ και τους εργοδότες,
μέσω του 2-επιπέδου της δέσμευσης των εργοδοτών.

Μαζί, αυτοί οι πόροι προσφέρουν στους παρόχους ΕΕΚ μια ολοκληρωμένη
λύση για τη συμμετοχή των εργοδοτών στην παροχή ΕΕΚ και τρόπους
αποτελεσματικής διαχείρισης της σχέσης μαζί τους, μέσω των διαφορετικών
τομέων αλληλεπίδρασης, που δεν είναι απαραίτητα διαδοχικές ή υποχρεωτικές
– προσφέρουν ένα όραμα πολλαπλών ευκαιριών και δραστηριότητες που
μπορούν να εφαρμοστούν για μια win-win συνεργασία μεταξύ των παρόχων
ΕΕΚ και των εργοδοτών.

79