O projekcie

Projekt jest realizowany w kontekście szybkiego tempa rozwoju świata, zmieniającego się zapotrzebowania na umiejętności i siłę roboczą, w połączeniu z rozwojem gospodarczym, demograficznym i technologicznym, który stawia przed systemami kształcenia i szkolenia zawodowego poważne wyzwania, jak również stwarza możliwości innowacyjnego i integracyjnego reagowania. W całej Europie trwa kilka reform mających na celu wprowadzenie większej liczby modeli praktyk zawodowych lub wdrożenie innych form uczenia się w miejscu pracy. Ponieważ jednak krajowe systemy kształcenia i szkolenia zawodowego wywodzą się z bardzo różnych struktur instytucjonalnych i tradycji, można się spodziewać, że proces reform będzie raczej długi i pełen wyzwań. Oprócz uczenia się poprzez pracę, sensowna współpraca między VET a biznesem może utorować drogę systemom VET do podniesienia jakości i atrakcyjności VET. Partnerzy inicjatywy JOBS4ALL uznają, że kształcenie i szkolenie zawodowe musi opierać się na skutecznym zarządzaniu na wszystkich szczeblach i że silne zaangażowanie pracodawców ma zasadnicze znaczenie dla tworzenia doskonałych i sprzyjających włączeniu społecznemu programów kształcenia i szkolenia zawodowego, które stwarzają możliwości zarówno w zakresie spójności gospodarczej, jak i społecznej, rozwiązują problem niedopasowania potrzeb pracodawców do umiejętności pracowników oraz wspierają konkurencyjność i zrównoważony rozwój.

Cele

Cele projektu JOBS4ALL:

• Dostarczenie organizatorom kształcenia i szkolenia zawodowego metodologii angażowania pracodawców do kształtowania współpracy między kształceniem i szkoleniem zawodowym a biznesem i wspierania jej trwałości.
• Zaangażowanie i podniesienie kwalifikacji specjalistów VET w zakresie skutecznego angażowania pracodawców poprzez kurs CPD i zestaw narzędzi praktycznych.
• Udostępnienie zestawu studiów przypadków wideo powstałych w wyniku prób pilotażowych, mających na celu zwiększenie świadomości i refleksji wśród specjalistów VET na temat wspólnych wyzwań.
• Zaangażowanie partnerów stowarzyszonych i kluczowych interesariuszy w działania związane z rozwojem, walidacją, upowszechnianiem i wykorzystaniem, poprzez grupy ekspertów lokalnych, społeczność praktyków i wydarzenia o charakterze multiplikacyjnym.
• Zwiększanie doskonałości, atrakcyjności i integracyjności kształcenia i szkolenia zawodowego oraz uczenia się w miejscu pracy.

Rezultaty

W ramach projektu powstaną:

1. Metodologia JOBS4ALL i program CPD
2. Studia przypadków JOBS4ALL
3. Portal edukacyjny i wspólnota praktyk JOBS4ALL

Grupa docelowa

Główne grupy docelowe projektu oraz osoby, które mogą skorzystać z materiałów i informacji rozpowszechnianych w trakcie projektu to:

• Osoby zajmujące się poradnictwem edukacyjnym i zawodowym.
• Ministerstwa edukacji.
• Osoby uczące się i organizatorzy kształcenia i szkolenia zawodowego.
• Stowarzyszenia i zarządy VET.
• Stowarzyszenia pracodawców.
• Eksperci i/lub badacze w dziedzinie VET, WBL i/lub zaangażowania pracodawców.