{"id":74,"date":"2022-06-30T10:59:58","date_gmt":"2022-06-30T10:59:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobs4all.erasmus.site\/?page_id=74"},"modified":"2024-02-15T11:39:55","modified_gmt":"2024-02-15T11:39:55","slug":"about-the-project","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobs4all.erasmus.site\/pt\/about-the-project\/","title":{"rendered":"Sobre o projeto"},"content":{"rendered":"

O mundo do trabalho evolui a um ritmo acelerado. As novas e crescentes exig\u00eancias de compet\u00eancias, juntamente com a evolu\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, demogr\u00e1fica e tecnol\u00f3gica, colocam desafios consider\u00e1veis, bem como proporcionam oportunidades de respostas inovadoras e inclusivas por parte dos sistemas de Ensino e Forma\u00e7\u00e3o Profissional (EFP). Est\u00e3o em curso v\u00e1rias mudan\u00e7as em toda a Europa para introduzir novos modelos de forma\u00e7\u00e3o e para implementar novas metodologias de forma\u00e7\u00e3o em contexto de trabalho (FCT). Entretanto, modelos e metodologias vigentes, provenientes de estruturas institucionais muito diferentes, est\u00e3o a tentar avan\u00e7ar nesta dire\u00e7\u00e3o, tornando o processo de reforma longo e complexo. Al\u00e9m da FCT, uma coopera\u00e7\u00e3o profunda entre o EFP e o meio empresarial pode abrir o caminho para que os sistemas de EFP aumentem a sua qualidade e a sua atratividade. Os parceiros do projeto JOBS4ALL reconhecem que a presta\u00e7\u00e3o de EFP deve basear-se numa gest\u00e3o eficaz a todos os n\u00edveis e que um forte envolvimento dos empregadores \u00e9 vital para proporcionar um EFP de excel\u00eancia e de inclus\u00e3o, que possibilite oportunidades tanto para a coes\u00e3o econ\u00f3mica como social, que enfrente os desajustes entre as necessidades dos empregadores e as compet\u00eancias dos trabalhadores e que apoie a competitividade e o desenvolvimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n

Objetivos<\/strong><\/p>\n

S\u00e3o objetivos do projeto JOBS4ALL:<\/p>\n